0512-87899796
搜索
NEWS
资讯分类
文化之光，新人浅谈——读《为己杂谈》感悟分享
- 分类：活动动态
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2018-09-11 17:21
- 访问量：128
【概要描述】新人浅谈 读《为己杂谈》感悟分享 导语 企业文化培训及学习为公司所坚持的重点工作之一，尤其是新加入公司的年轻人，对企业文化的学习和认知能够帮助其更快的融入公司，本文作者为2018届应届毕业生徐健，现任苏州裕景泰采购储干。 感悟分享 一、“为人之道”—先学做人，后学做事 每个人的奋斗目标不同，所选择人生目标也千差万别，但如何“为人”是一个基本的前提。我认为，只有真正管好自己，做好自己的事，才能
文化之光，新人浅谈——读《为己杂谈》感悟分享
【概要描述】新人浅谈 读《为己杂谈》感悟分享 导语 企业文化培训及学习为公司所坚持的重点工作之一，尤其是新加入公司的年轻人，对企业文化的学习和认知能够帮助其更快的融入公司，本文作者为2018届应届毕业生徐健，现任苏州裕景泰采购储干。 感悟分享 一、“为人之道”—先学做人，后学做事 每个人的奋斗目标不同，所选择人生目标也千差万别，但如何“为人”是一个基本的前提。我认为，只有真正管好自己，做好自己的事，才能
- 分类：活动动态
- 作者：
- 来源：
- 发布时间：2018-09-11 17:21
- 访问量：128
详情
新人浅谈
读《为己杂谈》感悟分享
导语
企业文化培训及学习为公司所坚持的重点工作之一，尤其是新加入公司的年轻人，对企业文化的学习和认知能够帮助其更快的融入公司，本文作者为2018届应届毕业生徐健，现任苏州裕景泰采购储干。
感悟分享
一、“为人之道”—先学做人，后学做事
每个人的奋斗目标不同，所选择人生目标也千差万别，但如何“为人”是一个基本的前提。我认为，只有真正管好自己，做好自己的事，才能为他人、为企业、为国家做出一定的贡献。
1、助人为乐
在工作中，怎样才算是真正的帮助到别人呢？
工作中我们会与部门内部、其他部门甚至是外部合作方的人员对接业务。在我负责的工作中，不出任何差错，让别人觉得和我对接业务比较顺畅，觉得小徐是“值得信赖的”，在业务对接中产生的问题都能得以顺畅解决。对我而言，出色完成自己的本职工作，积极配合其他同事，在工作中就是做到了“助人”。
2、走好自己的路
走好自己的路，也就是做好自己的事情。我已经正式踏入职场，逐步担当工作责任，有自己的生活，同时也是一个心智健全、能够为自己行为负责的人。选择什么样的人生道路反映一个人的本质，每个人的为人之道不同，选择的目标也不尽相同，无论过程如何，认真走好自己的路才是最重要的。
作为一名个体生活在社会中，必然会与他人、企业以及社会发生这样或那样的联系。怎么做才算是走正道呢？“为己杂谈”中给出了两个观点：从法律上，不违法乱纪、遵守国家的有关政策、法律、法规；从道德上，要有道德良心，能够自律，自己管住自己。
在法律与道德的前提下，对于工作，尽心尽力，当作人生的一番事业；对于生活，只管去热爱它。
3、六字真言
我们看任何问题都要用长远的、发展的眼光去看，切忌眼光短浅，这一点我们需要认真学习人生六字真言，即“利害、长短、得失”。
在加入公司的这段时间里，我犯了许多个“第一次”错误，但并没有人责怪我，领导和师傅反而很有耐心地指出来并帮我纠正，而我自己也记忆深刻，不断反思自己的错误和不足，当我再遇到类似的问题时能够很快地明白该如何做、如何解决。
一时之失，从长久来看不为失反为得。在看待六字真言时，我认为既要看到事物相互区别的一面，又要看到事物相互联系的一面。也许一时的让利，换来长久的真诚合作关系，便是长久的。这是辩证统一的矛盾体，需要用发展的眼光看待。
二、“找一个好靠山”
对于应届生而言，离开家和学校，毕业以后的第一意愿，就是找一个理想的企业，有一个良好的工作和成长环境。但什么样的企业是理想的企业，什么样的工作环境是理想的工作环境呢？不同的人有不同的理解，有不同的标准。公司不遗余力地贯彻优秀的培养理念和传帮带制度，同时给我提供了一个快速成长的“靠山”。让我能够有机会从一个刚出校园的“小白”快速过渡为一位合格且干练的员工。同时，我也坚信在公司这样一个平台踏实且长期地工作下去，一定会有收获。
讲个切身体会，之前和师傅去北方出差，与和公司有合作关系的一位货代公司总经理沟通，货代公司总经理以过来人的身份语重心长的对我说：小徐，平台很重要，裕景泰就是一个好平台。那位老总结合他的经历和我聊了许多，我也清醒的认识到，如果不是公司的平台，我很难有机会坐在他面前，更不会有机会施展自己所谓的个人才能。所以，拥有一个好靠山，虽然是个人发展的外因，却是一个极其重要的先决条件。
孟子说“良禽择木而栖，贤臣择主而事”。一个人的才华和价值只有在适当的平台中才能得以施展。而这样平台的得到，“为己杂谈”中给出了两个方式：寻找和创造。对于刚进入社会的我来说，没有任何的资源和条件来创造这样的平台，所以寻找自己最适合的平台才是最好的靠山。在平台在中不断地成长，不断地突破自己，锻炼出独当一面的个人能力，并同时与平台相互负责、相互依赖，成就自我的同时，为公司做出应有的贡献。
扫二维码用手机看
